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首頁(yè) -關(guān)于ICAN -企業(yè)文化

Product 產(chǎn)品分類(lèi)

Classification

 

    東莞市一能機電技術(shù)有限公司自成立以來(lái),十分重視企業(yè)文化建設.公司從團隊建設,到日常工作環(huán)境布置,工作崗位設置,及至員工個(gè)人生活的安排等諸多細節方面,都組織力量精心安排,以前期使員工在東莞一能機電有一個(gè)穩定,安心的工作和生活環(huán)境,從而為創(chuàng )造好的東莞一能機電企業(yè)文化打下一個(gè)堅實(shí)的物質(zhì)基礎.

 

    經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,企業(yè)創(chuàng )始人與公司管理層,公司全體員工達成了價(jià)值觀(guān)的磨合與共識,形成了對企業(yè)發(fā)展的方向,企業(yè)的社會(huì )價(jià)值,企業(yè)的內在精神等諸多方面,具有凝練性的東莞一能機電價(jià)值觀(guān)十二字:

 

   公平:企業(yè)內部應創(chuàng )造公平的工作和競爭環(huán)境,避免潛規則,倡導明規則,崇尚良性競爭和個(gè)人的不斷提升

 

   尊嚴:人人生而平等,企業(yè)內部無(wú)論職位高低,無(wú)論崗位差別,人人應相互尊重,相互理解,相互包容,充分溝通

 

   定位:團隊成員應明確自已的職責,確定該崗位與自已人生的職業(yè)規劃相符合,相匹配,并愿意為這個(gè)定位努力

 

   突破:每個(gè)人的人生過(guò)程與工作過(guò)程一樣,充滿(mǎn)快樂(lè )也充滿(mǎn)挑戰,每個(gè)人都應在所選擇的方向上有所突破

 

   效率:成功的人都有一個(gè)共同點(diǎn):高效。人的一生短暫,無(wú)效的勞動(dòng)太多,如何成功?

 

   卓越:我們是一群追求榮譽(yù)的人,理相和信念令我們堅強而執著(zhù),服務(wù)社會(huì ),彰顯自我價(jià)值,ICAN!

 

  東莞一能機電團隊理念:

 

    整個(gè)團隊的所有環(huán)節,都站在客戶(hù)的立場(chǎng)去看,每個(gè)環(huán)節可以為客戶(hù)提供哪些價(jià)值,以使客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗得到最大滿(mǎn)足.

 

 

 

 

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